必须和强制性技能/经验：

熟练使用项目管理方法和工具

有创建和执行测试脚本的经验

体验记录和收集需求

敏捷

敏捷 - Scrum

数据集成

PMP

PPM

会计/财务管理

职位描述

将需要至少每周 3 天在现场工作，至少每周在家工作 2 天 - 混合角色

一般功能：

负责指导复杂 IT 项目的资源，以确保项目在预算内按时完成。 利用专业知识和领导技能来指导员工并解决问题，以确保满足项目目标和要求。 通过公开交换想法和意见、提出疑虑并亲自遵守规定的政策和程序，对风险负责。 负责始终为客户和同事做正确的事，并确保行动和行为带来积极的客户体验。 在银行的风险承受能力范围内运营时，通过持续识别、评估、管理、监控和报告所有类型的风险来取得成果。

基本职责和责任：

从任务、愿景、战略和方法的执行项目发起人那里获得支持。

与业务合作伙伴合作，确保所有适当的要求和支持的开发可交付成果均得到说明并妥善记录。

根据商定的报告路线和方法，为主要利益相关者启动、编译、审计和组装所有项目资源和报告材料。

评估项目风险、变更和问题，包括制定应急计划以及解决方案和流程备选方案。

确保分配给项目的资源具有执行项目任务所需的所有工具和信息。

确保项目符合 Fifth Third IT 项目生命周期方法。

在管理和协调主要系统和业务项目方面发挥主导作用，并为项目提供战术和战略输入。

监控项目之间的问题并解决项目冲突。

参与与客户、承包商和供应商的合同谈判。

对项目进行项目审计。

其他职责。

所需的最低知识、技能和能力：

学士学位或同等学历

10-12年以上的项目经理经验

项目管理/PMP认证者优先

敏捷/Scrum 认证优先

技术技能（必须具备）

10 年以上作为发布经理或技术项目经理的实践经验。

IT 项目经理将作为数据中心迁移项目团队的一部分，协助规划和执行迁移客户生产数据中心

扎实的基础设施技术工作知识和管理基础设施项目的经验

强大的谈判能力（在各级组织内）和解决问题的能力

缓解/解决冲突的能力

熟练使用项目管理工具和方法

了解持续交付和持续集成（CI/CD 管道）。

除了良好的项目管理技能：

候选人必须拥有强大的技术背景，并拥有高于平均水平的 Microsoft Project 和其他 MS Office 产品的使用技能。

候选人将主要是远程工作者，偶尔​​能够前往 5/3 的地点。

候选人将参与运行周末迁移，随着迁移开始，这将需要周末时间。

需要具有大规模 IT 实施、部署或迁移的经验。

数据中心背景是强项